为贯彻落实《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》和《山西建设投资集团-B·万博manbetx网页版在线登录有限公司关于推进二级企业“六定”改革的指导意见》，进一步推进企业治理能力现代化，提高管理运行效率，根据山西建投集团对煤规院集团公司（以下简称“集团”）总部“六定”改革方案的批复意见，，拟对集团总部中层管理人员开展竞聘上岗工作。具体事项公告如下：
一、 竞聘职位和人选范围
（一）竞聘职位（见附件）
（二）参加竞聘人选范围
1.集团职能部门、事业部部门正职：
（1）集团中层管理人员正职及以上；
（2）集团中层管理人员副职；
（3）集团外部企业符合竞聘条件的人员。
2.集团职能部门、事业部部门副职：
（1）集团中层管理人员副职及以上；
（2）集团科员；
（3）集团外部企业符合竞聘条件的人员。
二、 竞聘条件
参加竞聘人选须具有较好的政治素质，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职能力和专业素养、职业操守、职业信用和个人品行良好。
（一）参加集团职能部门、事业部部门正职竞聘的人员须具备以下资格：
1.集团中层管理人员正职及以上，上一年度考核结果为称职以上。
2.集团中层管理人员副职人员须具备以下资格：
（1）具有累计8年以上相关企业工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历。
（2）任集团中层副职2年以上。
（3）具有|B·万博manbetx网页版在线登录大学本科以上文化程度。
（4）具有正常履行职责的身体条件。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（6）年龄不超过男50周岁、女48周岁。
（7）竞聘安全管理中心、质量技术中心、EPC事业部正职的，应当具有工程类中级专业技术职称或注册职业资格。竞聘其他职位人员须具备与岗位要求相应的职称或职业资格。
3.集团外部相当于集团中层正职的领导人员须具备资格与上述1相同；集团外部相当于集团中层副职的领导人员须具备资格与上述2相同。
（二）参加集团职能部门、事业部部门副职竞聘的须具备以下资格：
1.集团中层管理人员副职及以上，上一年度考核结果为称职以上。
2.集团科员须具备以下资格：
（1）具有累计5年以上相关企业工作经历或者符合岗位职责要求的工作经历。（全日制985、211本科、研究生、博士以上可适当放宽基层工作经历）
（2）具有|B·万博manbetx网页版在线登录大学本科以上文化程度。
（3）具有正常履行职责的身体条件。
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（5）年龄不超过男50周岁、女48周岁。
（6）竞聘人员须具备与岗位要求相应的职称或职业资格。
3.集团外部相当于集团中层副职的领导人员须具备资格与上述1相同。
（三）特别优秀的符合下列条件之一，可适当放宽（一）中2和（二）中2的条件，经党委会研究确定竞聘资格。
1.获得省部级及以上奖励，或取得重大科技成果；
2.在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；
3.在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出；
4.在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。
三、 竞聘内容及程序
（一）发布公告：面向社会发布公告，公开竞聘岗位、资格条件、竞聘程序等信息，在规定时间内组织报名，每名竞聘者选报一个岗位。
（二）资格审查：综合小组负责进行资格审查。参加测试人选数量一般不少于竞聘岗位的2倍，不足2倍的取消该岗位竞聘。
（三）综合测试：由集团党委委托第三方机构组织实施，通过履历业绩评价、管理潜力评估、面试等方式，对竞聘人员能力和素质进行综合测试、全面了解竞聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩和性格特征。
1.履历业绩评价由第三方机构组织实施，主要通过对竞聘者的个人背景、工作经历、职称职业资格、工作业绩等维度进行评价，权重占总成绩的30%。
2.管理潜力评估由第三方机构在线上组织实施，从经营管理、团队管理、任务管理、自我管理等四个方面全面考察竞聘者的管理潜力，权重占总成绩的20%。
3.面试由第三方机构组织实施，以竞职演讲形式，主要围绕竞聘岗位阐述工作思路理念，时间不超过6分钟，演讲结束后，评委对竞聘者随机追问1-2个问题，时间不超过2分钟。面试权重占总成绩的50%。
（四）确定人选：竞聘工作组将综合测试结果提交集团人事酝酿小组，人事酝酿小组根据测试结果，具体岗位要求和人岗相适合的原则确定拟任人选和考察对象。对综合测试成绩第1名未聘任的，在今后同类岗位竞聘或选任时符合条件的可直接纳入酝酿人选。
（五）履行程序：按照规定履行相关组织程序。
四、 报名程序
（一）报名时间：自公告发布之日起至2021年3月17日18:00。
（二）报名方式：本次竞聘在网上报名，公告发布在山西省国有资本投资运营-B·万博manbetx网页版在线登录有限公司官网（http://www.sscio.net/）、山西建设投资集团-B·万博manbetx网页版在线登录有限公司官网（http://www.sxjgjt.com.cn/）、山西建筑工程集团-B·万博manbetx网页版在线登录有限公司官网（http://www.sxjzgcyxgs.com/）、煤规院集团-B·万博manbetx网页版在线登录有限公司官网（/）、智联招聘官网（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）。每位竞聘者限报一个岗位，并明确所报部门。报名时须在报名截止时间前提交成功，报名以邮箱收到报名资料为准，邮箱地址：gmgj2021@126.com。
（三）竞聘人员报名时须将竞聘报名登记表、本人身份证、学历及学位证书、任职证明文件、各类资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件，发送给第三方机构指定邮箱：gmgj2021@126. com，扫描件需以“竞聘岗位+姓名”命名后，以附件压缩文件形式发送。
（四）竞聘者本人需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。
（五）竞聘者应积极配合集团本次竞聘关于疫情防控的实施办法，如实按要求反馈本人应提供的信息或资料。
（六）联系方式：0351-2157099（竞聘期间8:30-12:00,14:00-18：00开通）
